การวิจัยนี้ มีความมุ่งหมายสำคัญที่จะศึกษาองค์ประกอบเชิงมนุษย์ของคนไทย เกี่ยวกับวัฒนธรรมการทำงาน อันจะนำไปสู่การเข้าใจปัญหาสังคมที่เกี่ยวเนื่องกับการทำงาน ตลอดจนสามารถนำผลที่ได้ไปใช้เป็นหลักการและแนวทางในการจัดการศึกษาอบรม ส่งเสริมให้คนไทยมีวัฒนธรรมการทำงานที่เหมาะสมกับการแก้ปัญหาเหล่านั้นยิ่งขึ้น การวิจัยนี้ได้กำหนดปัญหาเชิงวิจัยไว้ 4 ข้อ คือ
1.คนไทยมีแนวความคิดและความเชื่อเกี่ยวกับการทำงานอย่างไร
2.คนไทยมีค่านิยมเกี่ยวกับการทำงานอย่างไร
3.คนไทยมีพฤติกรรมเกี่ยวกับการทำงานอย่างไร
4.ในวัยเด็กคนไทยได้รับการฝึกอบรมเพื่อการทำงานอย่างไร
กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยนี้ เป็นเอกสารสิ่งพิมพ์ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ จำนวน 210 ชื่อเรื่อง ซึ่งเก็บรวบรวมข้อมูลด้วยการวิเคราะห์เนื้อหา ข้อมูลที่ได้นำมาหาความถี่ ค่าร้อยละ และการทดสอบค่าไค-สแควร์
ผลการวิจัย สามารถสรุปเพื่อตอบปัญหาเชิงวิจัยได้ดังนี้
1.คนไทยมีแนวความคิดและความเชื่อเกี่ยวกับการทำงานดังนี้
1) การทำงานและการหาความสนุกเป็นกิจกรรมที่สามารถทำร่วมกันได้
2) การทำงานเพื่อการเปลี่ยนแปลงและเอาชนะสภาวะแวดล้อมเป็นการกระทำที่เป็นไปได้ยาก
3) การทำงานเพียงอย่างเดียวไม่ใช่ปัจจัยสำคัญที่ทำให้ชีวิตการทำงานประสบความสำเร็จหรือล้มเหลว
4) การสะสมทรัพย์อันหามาได้จากการทำงานไม่ใช่เป็นสิ่งจำเป็นที่ต้องกระทำ
2. คนไทยมีค่านิยมเกี่ยวกับการทำงานดังนี้
1) ต้องการทำงานที่ไม่ต้องใช้ความพยายามอย่างสม่ำเสมอ
2) ต้องการทำงานที่ไม่ต้องรับผิดชอบ
3) ต้องการทำงานที่ไม่ต้องเสี่ยง
4) ต้องการทำงานที่มีอิสระ
3. คนไทยมีพฤติกรรมเกี่ยวกับการทำงานดังนี้
1) ไม่มีการวางแผนในการทำงาน
2) มีสมรรถภาพในการที่จะทำงานคนเดียว
3) ไม่มีประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกันเป็นกลุ่ม
4) ไม่มีวินัยในการทำงาน
4. ในวัยเด็กคนไทยได้รับการฝึกอบรมเพื่อการทำงาน ดังนี้
1) ไม่ได้ฝึกอบรมให้รู้จักการทำงานเพื่อช่วยตัวเอง
2) ไม่ได้รับการอบรมเพื่อเตรียมตัวที่จะทำงานอาชีพ
จากผลการวิจัยนี้ สามารถให้ข้อเสนอแนะได้ว่า การพัฒนาวัฒนธรรมของคนไทยให้เหมาะสมยิ่งขึ้น จะต้องมีการฝึกอบรมให้รู้จักการทำงานตั้งแต่วัยเด็ก โดยเป็นหน้าที่และความรับผิดชอบของสถาบันครอบครัว สถาบันการศึกษา และหน่วยงานที่ตั้งขึ้นเพื่อกิจการนี้โดยเฉพาะ
--------------------------------------------
*ไพศาล ไกรสิทธิ ์ วัฒนธรรมการทำงานของคนไทย ปริญญานิพนธ์ดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาพัฒนศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโวฒ
สนใจรายละเอียดหาอ่านได้ที่ http://PaisarnKr.blogspot.com
*****************************************************************
สาระคิด
มีสิ่งหนึ่งที่ผมสนใจมากและขอเสนอไว้ในวันนี้คือ คุณไพศาล ไกรสิทธิ์ ได้ทำการวิจัยเรื่องวัฒนธรรมการทำงานของคนไทย เรื่องนี้เป็นเรื่องที่น่าคิดมากในวงการศึกษาของเรา เพราะถ้าเราไม่มีอุดมการณ์ ไม่มีเป้าหมายที่แน่นอนในชีวิต ไม่มีวิธีการที่จะทำงานให้ถูกต้องแล้ว ประเทศชาติของเราจะไปรอดหรือ
บรรจง ชูสกุลชาติ
อดีตปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น