2. คนไทยส่วนใหญ่มีสมรรถภาพในการที่จะทำงานคนเดียว
จากการวิเคราะห์เอกสารซึ่งเป็นกลุ่มตัวอย่าง พบว่า คนไทยมีสมรรถภาพในการทำงานไม่แพ้ชาติอื่นใด แต่เป็นความสามารถเฉพาะตัว ที่เป็นเช่นนี้เพราะ
1) การทำงานคนเดียว มีโอกาสแสดงฝีมือได้เต็มที่
2) คนไทยมีลักษณะมุ่งตนเอง (self-oriented) ผลประโยชน์ส่วนบุคคลเป็นแรงจูงใจที่สำคัญที่สุด
3) คนไทยเชื่อว่ากิจกรรมทั้งหลายจะต้องพึ่งความสามารถของตนเอง
ด้วยเหตุนี้ คนไทยส่วนใหญ่จึงมีสมรรถภาพในการที่จะทำงานคนเดียว นอกจากนั้น การทำงานคนเดียวสำหรับคนไทย ยังช่วยให้การทำงาน "คล่องตัวกว่า" มีอิสระดี "สบายใจ" และ "ได้รับผลตอบแทนเต็มที่"
การมีสมรรถภาพในการที่จะทำงานคนเดียว เป็นลักษณะของพฤติกรรมการทำงานที่น่าจะส่งเสริม เพราะจะช่วยให้ได้ใช้ความสามารถของแต่ละบุคคลได้เต็มที่
แต่ถ้าการทำงานนั้นมุ่งแต่ประโยชน์ส่วนตน ไม่คำนึงถึงผลกระทบต่อส่วนรวมแล้ว นับว่าเป็นพฤติกรรมที่ควรจะแก้ไข เพราะไม่มีสังคมใดสามารถพัฒนาไปได้อย่างรวดเร็ว โดยต่างคนต่างทำไม่มีการร่วมมือกัน
------------------------------------------------------------------
อ้างอิงจาก: ไพศาล ไกรสิทธิ์ วัฒนธรรมการทำงานของคนไทย ปริญญานิพนธ์
การศึกษาดุษฎีบัณฑิต (สาขาวิชาพัฒนศึกษาศาสตร์) มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
-------------------------------------------------------------------
สาระคิด
ถ้าศึกษาสถานภาพของคณะรัฐมนตรีไทยชุดต่างๆในอดีต ก็พบเห็นอย่างชัดเจนว่า "ความไม่มั่นคง" ของคณะรัฐมนตรี มีสาเหตุเหมือนๆกัน คือ คณะรัฐมนตรีส่วนมากประกอบด้วยบุคคลที่เป็นตัวแทนของกลุ่มต่างๆในพรรคเดียวกัน แม้แต่สมัยรัฐบาลทหาร ความไม่มั่นคงก็ยังมีอยู่ ความไม่มั่นคงจึงเป็นปรากฎการณ์ที่เกิดขึ้นทุกรัฐบาล ไม่ว่ารัฐบาลพลเรือนหรือรัฐบาลทหาร ทั้งนี้เพราะ คนไทยขาดทักษะการทำงานร่วมกันเป็นองค์การ (organizational skills)
สมพร แสงชัย
*****************************************************************
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น